Stress - Burnout – Souffrance au travail – Problèmes de Santé Mentale

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Découvrez nos services en détail.

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Personnalisation

Chaque intervention est adaptée à vos besoins spécifiques et à votre contexte organisationnel.


Professionnalisme

Toutes les interventions sont basées sur des compétences et des méthodes certifiées et / ou référencées.

Personnes privés et entreprises

Les services d’accompagnement sont proposés aux personnes privées directement ou via leur employeur.

Nous vous accompagnons dans les situations suivantes.

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Stress – Burnout

Accompagnement individuel


L’accompagnement permet d’apprendre à préserver et développer ses ressources et à limiter les facteurs d’usure et de stress dans son travail. Cet apprentissage se fait par étapes au travers de séance individuelles échelonnées dans le temps. Il va jusqu’à la préparation du retour au travail lorsque le burnout a généré une absence au travail.

 

Pour guider la personne sur ce chemin, j’utilise la méthode Noburnout élaborée par Catherine Vasey. Je suis formé, supervisé et référencé par cette dernière en tant que coach spécialiste du Burnout pour utiliser sa méthode.


Accompagnement en groupe

Les personnes concernées participent à 6 séances de groupe structurées et guidées pour les aider à avancer jusqu’au retour au travail. Cette approche est complémentaire avec le soutien individuel. Elle apporte une dimension supplémentaire qui est le soutien du groupe et le partage.

Pour animer ces ateliers, Eric Druliolle utilise la méthode Noburnout élaborée par Catherine Vasey. Il est formé, supervisé et référencé par cette dernière en tant que coach spécialiste du Burnout pour utiliser sa méthode.


Santé mentale

Formation de 1er secouristes en santé mentale

Les participant-es sont formé-es au protocole de 1er secours en Santé Mentale ENSA.

A la fin de la formation, les personnes qui réussissent l’évaluation sont certifiées 1er secouriste en Santé Mentale pour une durée de 3 ans.

Ces formations peuvent être données en sessions intra-entreprise ou en sessions publiques. La formation dure 14 heures.

Gestion des Risques Psycho-Sociaux

Personne de Confiance en Entreprise (PCE)


Approche

Ce service agit à la fois en prévention de la détresse au travail pour cause de stress, discrimination, racisme, conflit ou harcèlement, et en soutien de personnes qui pourraient y être confrontées.  Ce service est délivré par Eric Druliolle, spécialiste certifié et expérimenté.

Il collabore avec un réseau de spécialistes :

  • Personnes de confiance certifiés-es et expérimenté-es.

Des duos de PCE mixtes et plurilingues (français, anglais, allemand, suisse allemand) sont systématiquement proposés.

  • Médecin du travail.

Le médecin du travail peut intervenir pour la gestion de situations complexes comportant une dimension médicale.

Objectifs en tant que PCE

  • Offrir un espace d’écoute et d’accompagnement professionnel, neutre, bienveillant et confidentiel en cas de harcèlement, de stress, de conflit, de discrimination de genre ou de race, et/ou de mal-être au travail.

  • Aider la personne à analyser la situation et trouver des solutions.

  • Donner des conseils et de l’information.

  • Réorienter vers des spécialistes si nécessaire (par exemple médiateur).

  • Conseiller l’employeur dans le cas de situations d’urgence.


Enquêtes de santé et satisfaction au travail

Ces enquêtes sont réalisées avec l’outil Job Stress Analysis de la Fondation Promotion Santé Suisse. L’enquête se déroule en deux phases :

  1. sondage en ligne et séances de restitution

  2. workshops pour élaborer un plan d’action sur la base des résultats du sondage

 

Eric Druliolle est accrédité par la Fondation Promotion Santé Suisse pour utiliser le JSA.

Personne de Confiance en Entreprise (PCE)


Approche

Ce service agit à la fois en prévention de la détresse au travail pour cause de stress, discrimination, racisme, conflit ou harcèlement, et en soutien de personnes qui pourraient y être confrontées.  Ce service est délivré par Eric Druliolle, spécialiste certifié et expérimenté.

Il collabore avec un réseau de spécialistes :

  • Personnes de confiance certifiés-es et expérimenté-es.

Des duos de PCE mixtes et plurilingues (français, anglais, allemand, suisse allemand) sont systématiquement proposés.

  • Médecin du travail.

Le médecin du travail peut intervenir pour la gestion de situations complexes comportant une dimension médicale.

Objectifs en tant que PCE

  • Offrir un espace d’écoute et d’accompagnement professionnel, neutre, bienveillant et confidentiel en cas de harcèlement, de stress, de conflit, de discrimination de genre ou de race, et/ou de mal-être au travail.

  • Aider la personne à analyser la situation et trouver des solutions.

  • Donner des conseils et de l’information.

  • Réorienter vers des spécialistes si nécessaire (par exemple médiateur).

  • Conseiller l’employeur dans le cas de situations d’urgence.


Enquêtes de santé et satisfaction au travail

Ces enquêtes sont réalisées avec l’outil Job Stress Analysis de la Fondation Promotion Santé Suisse. L’enquête se déroule en deux phases :

  1. sondage en ligne et séances de restitution

  2. workshops pour élaborer un plan d’action sur la base des résultats du sondage

 

Eric Druliolle est accrédité par la Fondation Promotion Santé Suisse pour utiliser le JSA.

These services can also be delivered in English.

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Questions fréquentes

Questions fréquentes

Questions fréquentes

Questions fréquentes

Est-ce que Espace Prévention Santé peut faire un arrêt de travail ?

Combien de temps dure une séance ?

Est-ce que l’on peut se rétablir du Burnout sans s’arrêter de travailler ?

Est-ce qu’on peut interrompre le processus d’accompagnement ?

Est-ce que l’accompagnement de Espace Prévention Santé est remboursé par l’assurance ?

Combien de temps prend l’accompagnement individuel ?

Combien coûte une séance ?

Est-ce que Espace Prévention Santé peut accompagner des personnes à titre privé ?

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contact[at]espacepreventionsante.ch
+41 79 826 99 08

Chemin de Blandonnet 8
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