Stress - Burnout - Suffering at work - Mental Health Issues

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Personalisation

Each intervention is tailored to your specific needs and organizational context.


Professionalism

All interventions are based on certified and/or referenced skills and methods.

Private individuals and businesses

Support services are offered to private individuals directly or through their employer.

We’re here to support you in any of the following situations.

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Stress – Burnout

Accompagnement individuel


L’accompagnement permet d’apprendre à préserver et développer ses ressources et à limiter les facteurs d’usure et de stress dans son travail. Cet apprentissage se fait par étapes au travers de séance individuelles échelonnées dans le temps. Il va jusqu’à la préparation du retour au travail lorsque le burnout a généré une absence au travail.

 

Pour guider la personne sur ce chemin, j’utilise la méthode Noburnout élaborée par Catherine Vasey. Je suis formé, supervisé et référencé par cette dernière en tant que coach spécialiste du Burnout pour utiliser sa méthode.


Accompagnement en groupe

Les personnes concernées participent à 6 séances de groupe structurées et guidées pour les aider à avancer jusqu’au retour au travail. Cette approche est complémentaire avec le soutien individuel. Elle apporte une dimension supplémentaire qui est le soutien du groupe et le partage.

Pour animer ces ateliers, Eric Druliolle utilise la méthode Noburnout élaborée par Catherine Vasey. Il est formé, supervisé et référencé par cette dernière en tant que coach spécialiste du Burnout pour utiliser sa méthode.


Mental Health

Formation de 1er secouristes en santé mentale

Les participant-es sont formé-es au protocole de 1er secours en Santé Mentale ENSA.

A la fin de la formation, les personnes qui réussissent l’évaluation sont certifiées 1er secouriste en Santé Mentale pour une durée de 3 ans.

Ces formations peuvent être données en sessions intra-entreprise ou en sessions publiques. La formation dure 14 heures.

Managing Psychosocial Risks in the Workplace

Personne de Confiance en Entreprise (PCE)


Approche

Ce service agit à la fois en prévention de la détresse au travail pour cause de stress, discrimination, racisme, conflit ou harcèlement, et en soutien de personnes qui pourraient y être confrontées.  Ce service est délivré par Eric Druliolle, spécialiste certifié et expérimenté.

Il collabore avec un réseau de spécialistes :

  • Personnes de confiance certifiés-es et expérimenté-es.

Des duos de PCE mixtes et plurilingues (français, anglais, allemand, suisse allemand) sont systématiquement proposés.

  • Médecin du travail.

Le médecin du travail peut intervenir pour la gestion de situations complexes comportant une dimension médicale.

Objectifs en tant que PCE

  • Offrir un espace d’écoute et d’accompagnement professionnel, neutre, bienveillant et confidentiel en cas de harcèlement, de stress, de conflit, de discrimination de genre ou de race, et/ou de mal-être au travail.

  • Aider la personne à analyser la situation et trouver des solutions.

  • Donner des conseils et de l’information.

  • Réorienter vers des spécialistes si nécessaire (par exemple médiateur).

  • Conseiller l’employeur dans le cas de situations d’urgence.


Enquêtes de santé et satisfaction au travail

Ces enquêtes sont réalisées avec l’outil Job Stress Analysis de la Fondation Promotion Santé Suisse. L’enquête se déroule en deux phases :

  1. sondage en ligne et séances de restitution

  2. workshops pour élaborer un plan d’action sur la base des résultats du sondage

 

Eric Druliolle est accrédité par la Fondation Promotion Santé Suisse pour utiliser le JSA.

Personne de Confiance en Entreprise (PCE)


Approche

Ce service agit à la fois en prévention de la détresse au travail pour cause de stress, discrimination, racisme, conflit ou harcèlement, et en soutien de personnes qui pourraient y être confrontées.  Ce service est délivré par Eric Druliolle, spécialiste certifié et expérimenté.

Il collabore avec un réseau de spécialistes :

  • Personnes de confiance certifiés-es et expérimenté-es.

Des duos de PCE mixtes et plurilingues (français, anglais, allemand, suisse allemand) sont systématiquement proposés.

  • Médecin du travail.

Le médecin du travail peut intervenir pour la gestion de situations complexes comportant une dimension médicale.

Objectifs en tant que PCE

  • Offrir un espace d’écoute et d’accompagnement professionnel, neutre, bienveillant et confidentiel en cas de harcèlement, de stress, de conflit, de discrimination de genre ou de race, et/ou de mal-être au travail.

  • Aider la personne à analyser la situation et trouver des solutions.

  • Donner des conseils et de l’information.

  • Réorienter vers des spécialistes si nécessaire (par exemple médiateur).

  • Conseiller l’employeur dans le cas de situations d’urgence.


Enquêtes de santé et satisfaction au travail

Ces enquêtes sont réalisées avec l’outil Job Stress Analysis de la Fondation Promotion Santé Suisse. L’enquête se déroule en deux phases :

  1. sondage en ligne et séances de restitution

  2. workshops pour élaborer un plan d’action sur la base des résultats du sondage

 

Eric Druliolle est accrédité par la Fondation Promotion Santé Suisse pour utiliser le JSA.

All our services are available in English and French

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Frequent questions

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Can Espace Prévention Santé issue a sick leave?

How long does a session last?

Can one recover from burnout without stopping work?

Can we interrupt the support process?

Is the support from Espace Prévention Santé reimbursed by insurance?

How long does individual support take?

How much does a session cost?

Can Espace Prévention Santé assist individuals on a private basis?

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